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福建省仟亿达新能源科技有限公司

人力行政经理

刷新于:2018-06-17

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薪资: ¥5000-8000元/月

福利:
  • 包住
  • 周末双休

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-南平市-顺昌县(福建省南平市顺昌县大干镇富文工业区)查看公司地图

人数: 招聘1人

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公司简介

仟亿达集团股份有限公司成立于2004年5月18日,是大型综合性能源服务提供商。2008年公司首次实施EMC项目,进入工业节能领域,2012年从事整体工业节能,同时被评为国家高新技术企业,国家发改委首批备案的合同能源管理企业,工信部备案及推荐的节能服务公司。于2015年2月13日在新三板挂牌(股票代码:831999),2016年5月份进入创新层。公司注册资本2.1亿元。
仟亿达集团目前有三大产业:
·传统能源。包含:空压机系统节能、循环水系统节能、电机系统节能、煤改电、煤改气、余热余压综合利用。
·新能源。包含:分布式生物质能源(气、电、炭、热、炭基肥)、分布式光伏发电站、分布式储能站、分布式天然气能源。
·碳资产。包含:碳资产管理、CCER开发、林业碳汇项目开发、碳金融业务、碳排放核算咨询和交易指导。
一、岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( KPI关键指标考核法、 量表绩效考核法、 ) ,对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
二、岗位要求:
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;
6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

三、薪资待遇:
5000-8000
节能环保领军企业(代码831999)
  • 行业环保
  • 性质股份制企业
  • 规模200~500人
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