[岗位职责：1、监督各领班对各组的管理,协助经理做好日常管理工作和服务工作,做好经理的助手，提高酒店的经济效益和形象,并完成相应的负责工作。
2、营业时向各领班布置任务,督导各项工作,负责协调沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。
3、营业繁忙时,带头为客人服务,并为客人提供优质的服务。
4、对于重要客人给予关注并为其服务,了解估清菜品及推销菜品,介绍菜单内容及特色菜的特点并回答客人巡问。
5、处理客人投诉,并做好相应的记录,吸取客人的意见。
6、负责考勤管理,安排班次,分组定期培训考核。
7、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并检查每日跟班检查。
8、定期对领班,服务员进行绩效评估,向餐饮经理提出奖励建议,并组织实施培训工作。
9、了解员工的动态,关心员工,并为提供相应的服务。
10、完成上级安排的工作及其他任务。]

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制，通信补贴]